Flexibilizaciones en las medidas respecto del Covid-19
En el Boletín Oficial del día 1 de abril de 2022 se publicó la Resolución N°705/2022 del Ministerio de Salud de la Nación (la “Resolución 705”) la cual dispone las siguientes recomendaciones y medidas a adoptar a efectos de mitigar el impacto de la pandemia por Covid-19 y otras enfermedades respiratorias agudas:
- El uso adecuado del barbijo en espacios interiores -incluyendo, los ámbitos laborales, educativos, sociales, y el transporte público-; la adecuada ventilación de ambientes; la higiene adecuada y frecuente de manos; y si se presentan síntomas, evitar el contacto con otras personas y no asistir a actividades laborales, sociales, educativas, lugares públicos; ni utilizar el transporte público.
- Que queda sin efecto el distanciamiento social de 2 metros.
- Que deja de ser obligatorio el autorreporte de síntomas en la aplicación “Cuidar”.
- Finalmente se solicita respecto a los Grupos de Riesgo -previstos en la Resolución N°627/2020- una evaluación médica de riesgo individual certificada a efectos de determinar la modalidad de prestación de tareas laborales, presencial o remota.
En virtud que el Decreto N°867/2021 no prorrogó la dispensa de prestar tareas en forma presencial respecto de los pacientes con inmunodeficiencias, oncológicos, y trasplantados, entendemos que a partir del 1° de enero de 2022, el empleador está facultado para requerir la asistencia al lugar de trabajo a todos los empleados, incluyendo a los Grupos de Riesgo. No obstante, la Resolución 705 para decidir la modalidad en que las tareas serán prestadas recomienda, la realización de una evaluación médica de riesgo individual.
